fbpx

בזמן המשבר, התנדבות הפכה לכלי לגיוס ושימור עובדים (כלכליסט)

בזמן המשבר, התנדבות הפכה לכלי לגיוס ושימור עובדים (כלכליסט)

בזמן המשבר, התנדבות הפכה לכלי לגיוס ושימור עובדים (כלכליסט)

כלכליסט | 8.11.2020

התנדבות היא הטבה 'זולה' יחסית למעסיקים ולפי מחקרים יכולה לשפר את מעורבות העובדים ואף את הרווחיות. "בזמן משבר הקורונה ראינו עלייה משמעותית במעורבות העובדים בקהילה והרצון לתרום״, אומר אפי כהן, מנהל מרכז המחקר והפיתוח של סיילספורס ישראל.
בימי שיגרה התנדבות שמארגנת החברה תורמת לגיבוש העובדים, העלאת המורל ולפי חלק מהמחקרים אף לשיפור ברווחיות. בימי משבר וריחוק חברתי יש גם עובדים שעבורם ימי ההתנדבות הם הזדמנות לפגוש את הקולגות. "בימי הסגר הראשון זיהינו עליה בכמות החברות המגיעות להתנדבות. עבור מנהלי ועובדי החברה, הגעה ליום התנדבות אפשרה להם לתרום מעצמם עבור הקהילה גם בתקופה מאתגרת זו, ובנוסף אפשרה לעובדים ששהו זמן רב בבית להתאוורר קצת מהמציאות המורכבת שפוקדת אותנו. אנחנו רואים גם מקרים של עובדים חדשים שהצטרפו לחברות בחודשים האלה ומעולם לא פגשו את הקולגות שלהם וההתנדבות הייתה ההזדמנות הראשונה שלהם ליצור חיבור אנושי ואישי עם חברי הצוות שלהם שהם הכירו ועובדים איתם מדי יום רק דרך הזום", אומר אלעד בלומנטל, מייסד ומנכ"ל OneDay Social Volunteering.

לכתבה המלאה לחצו כאן

 

Leave a Reply

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

דילוג לתוכן